سلام
شب همگی بخیر
امشب می خواهیم کمی راجع به اشتغال و درآمد زایی صحبت کنیم

سلام شب خوش
سئوال خوب و بجای هست
به نظر من در کشور ما اولین نقش در انتخاب شغل میزان درآمد یا همان کسب درامد هست
یعنی بسیاری از افراد همین قدر که بتوانند شغلی برای کسب درامد داشته باشند برایشان کافی است و علاقه و انگیزه و .. مطرح نیست
البته شاید این مربوط به وضع و شرایط اقتصادی کشور باشد ولی به نظر من این بیشتر و به نیازهای ما و نحوه زندگی ما بر می گرده ما خیلی سعی نکرده ایم تابا صرفه جویی زندگی کنیم
برای همین با داشتن یک شغل با درامد خوب ولو علاقه ای هم نباشد پذیرش خواهیم داشت

سلام شب خوش
سئوال خوب و بجای هست
به نظر من در کشور ما اولین نقش در انتخاب شغل میزان درآمد یا همان کسب درامد هست
یعنی بسیاری از افراد همین قدر که بتوانند شغلی برای کسب درامد داشته باشند برایشان کافی است و علاقه و انگیزه و .. مطرح نیست
البته شاید این مربوط به وضع و شرایط اقتصادی کشور باشد ولی به نظر من این بیشتر و به نیازهای ما و نحوه زندگی ما بر می گرده ما خیلی سعی نکرده ایم تابا صرفه جویی زندگی کنیم
برای همین با داشتن یک شغل با درامد خوب ولو علاقه ای هم نباشد پذیرش خواهیم داشت

بازاریابی یک فرایند اجتماعی- مدیریتی است که به وسیله‌ی آن، افراد و گروهها، نیازها و خواسته‌های خود را از طریق تولید، عرضه و مبادله‌ی کالاهای مفید با دیگران، تأمین می‌کنند (کاتلر، 1384). انجمن بازاریابی آمریکا نیز بازاریابی را فرایندی شامل برنامه‌ریزی و تحقق یک ایده، تبلیغات و سپس توزیع کالا، خدمت و اندیشه جهت برقراری مبادله دانسته است تا به وسیله‌ی آن بتوان اهداف فردی و سازمانی را برآورده ساخت (اسماعیل‌پور،.1383).بازاریاب� � با نیازها و خواسته‌های بشر آغاز می‌شود، انسانها برای بقای خود به غذا، هوا، آب ... نیاز دارند. علاوه بر این به سرگرمی، آموزش و سایر خدمات هم نیازمندند. میان نیاز، خواسته و تقاضا تفاوت‌هایی وجود دارد که این تفاوت‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار می‌باشد.نیاز به معنی عدم دسترسی به یک رضامندی اساسی می‌باشد که در بافت حیاتی و روان هر انسان وجود دارد مانند غذا و پوشاک. اما خواسته‌ها میل و علاقه انسان به اقلام خاصی می‌باشد که برطرف کننده نیاز وی باشد. به عنوان مثال نیاز به غذا را می‌توان به شکل‌های گوناگون و با سلیقه‌های متفاوت برطرف نمود. از طرفی برخلاف نیازهای انسان که محدود می‌باشند، خواسته‌های بشر بسیار زیادند و همواره در حال تغییر و تحولند. تقاضا نیز همان خواستن برخی محصولات خاص می‌باشد که با نوعی توانایی و تماس برای خرید همراه شده باشد. بدین معنی که خواسته‌ها، زمانی به تقاضا تبدیل می‌شوند که با قدرت خرید همراه شوند. افراد زیادی خواستار خرید اتومبیل گران قیمت هستند ولی کسانی که توانایی خرید آن را دارند محدودند، بازاریابان با متناسب کردن، جذاب کردن، قابل تحمل کردن خرید و همچنین سهولت دسترسی برای مصرف‌کنندگان هدف، بر تقاضای آنها تأثیر می‌گذارند (کاتلر، 1384).
**منابع و ماخذ:****اسماعیل‌پور، حسن (1383)، مدیریت بازاریابی بین الملل، انتشارات نگاه دانش، چاپ چهارم، ص 13.****کاتلر، فلیپ، آرمسترانگ، گری (1384)، مدیریت بازاریابی، (مترجم: بهمن فروزنده)، انتشارات آتروپات.**

یک پیشنهاد خوب!
تیم فنی کتاب خدمات آشنا (http://www.khadamat-ashna.ir) قصد داره که برای بخش جذب تبلیغات از بین خانم ها و آقایان با تجربه در زمینه بازاریابی همکاری به عمل بیاره.من فرم رو اینجا گذاشتم و در صورت تمایل میتونید تکمیل کنید و به یکی از 2 ایمیل زیر بفرستید.
فرم همکاری (http://upload.tehran98.com/upme/uploads/f28ab96bc444d8d81.doc)

email:bahmanpur@gmail.com
email2:sadegh.madadi@yahoo.com

سلام شب خوش
کتاب خدمات آشنا اولین و جامع ترین بانک برای دست یابی به خدمات فرهنگی ، تفریحی و ورزشی و سرگرمی و تفریح و جشن و سوگواری خواهد بود
در بیان دیگر شهروندان و میهمانان استان البرز می تواند برای داشتن روز های پر نشاط و شادمان و یا در سوگواری عزیزان خود بهترین و نزدیک ترین سرویس خدمات را بر گزینند
و همواره برای نشاط و شادمانی خویش برنامه ریزی برای تفرج و تفریح و مسافرت و ورزش نیز داشته باشند
خلاصه همه کسانی که برای این امور خدمتی دارند در پیش رو خواهند بود تا سبد فرهنگی تفریحی و ورزش خانوار را بتوان شکل داد

استان البرز در نقطه اوج و سر بلندی

سلام شب خوش
کتاب خدمات آشنا اولین و جامع ترین بانک برای دست یابی به خدمات فرهنگی ، تفریحی و ورزشی و سرگرمی و تفریح و جشن و سوگواری خواهد بود
در بیان دیگر شهروندان و میهمانان استان البرز می تواند برای داشتن روز های پر نشاط و شادمان و یا در سوگواری عزیزان خود بهترین و نزدیک ترین سرویس خدمات را بر گزینند
و همواره برای نشاط و شادمانی خویش برنامه ریزی برای تفرج و تفریح و مسافرت و ورزش نیز داشته باشند
خلاصه همه کسانی که برای این امور خدمتی دارند در پیش رو خواهند بود تا سبد فرهنگی تفریحی و ورزش خانوار را بتوان شکل داد

استان البرز در نقطه اوج و سر بلندی

عوامل موثر در انتخاب شغل دوسته اند:

عوامل فردی1.نوع شخصیت2.علائق و رغبت‌ها3.نیازها، ارزش‌ها و نگرش‌های فرد4.استعداد و توانائیهای ذهنی5.كسب دانش و مهارتهای تجربی شغلی6.خود باوری7.استقلال در تصمیم گیری8.انگیزه، تلاش و پشتكار برای رسیدن به اهداف9.خلاقیت، ابتكار، هوش

عوامل محیطی10.تأثیر انتظارات خانواده، دوستان و آشنایان11.محیط اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، سیاسی12.وراثت، ژنتیك، جنسیت، توانائیهای جسمی13.امكانات تحصیلی و مالی14.آگاهی و اطلاعات شغلی15.عرضه و تقاضای شغل، شرایط احراز شغل، میزان درآمد، آینده شغل

البته مراحل انتخاب شغل هم مهمند:

مراحل انتخاب شغل


انتخاب شغل به عوامل بسيار وسيع و گسترده بستگي دارد که از بين آنها مي توان سه مرحله زير را نام برد:

1- شناسايي کامل از توانايي ها، استعدادها و رغبت ها و محدوديت هاي فرد.

2- شناسايي مشاغل متعدد و آگاهي از عوامل که به موفقيت و رضايت شغلي منجر مي شوند.

3- ايجاد سازشي منطقي بين خصوصيات شخصي و شرايط شغلي که به موفقيت و رضايت شغلي خواهد انجاميد. (پارسونز، 1909)

بهر حال امروز در بازار کار موجود باید براساس میران عرضه و تقاضا کار افرینی کرد
و همینطور باید همه در دوره جوانی و تحصیل خود نیز کار بکنند
به عبارتی باید همه یاد بگیرند از سنی خصوصا اقایان روی پای خود بایستند . این کنایه ایرانی یعنی همون تقویت مهارت ها و اصل خود کار افرینی و شناخت توانایی هاست

بهر حال امروز در بازار کار موجود باید براساس میران عرضه و تقاضا کار افرینی کرد
و همینطور باید همه در دوره جوانی و تحصیل خود نیز کار بکنند
به عبارتی باید همه یاد بگیرند از سنی خصوصا اقایان روی پای خود بایستند . این کنایه ایرانی یعنی همون تقویت مهارت ها و اصل خود کار افرینی و شناخت توانایی هاست

به نظر من هم شغل باشه حالا هر چی می خواد باشه . البته منظورم کاری که ازش بشه درامدی داشت اونم حلال