راهکارهایی برای داشتن یک رزومه ی عالی
نوشتن رزومه خوب همان هنری است که شما را با اعتماد به نفس کامل از منزل به جلوی میز مصاحبه کننده بکشاند و یک فرصت شغلی بی نظیر در اختیارتان قرار دهد؛ ولی بعضی ها هیچ بویی از این هنر نبرده اند و کاغذهایی که سیاه می کنند، بعد از یک نگاه سطحی سر از سطل زباله در می آورند.
در ادامه می توانید 9 توصیه کوچک اما کاربردی را از افرادی با رزومه های موثر بخوانید.
1- اطلاعات اساسی را جا نیندازید، هیچ روش خوب یا بدی برای نوشتن رزومه وجود ندارد، اما همه رزومه ها بخش های مشترکی دارند که جا انداختنشن یک گناه نابخشودنی است! این موارد عبارت اند از اطلاعات شخصی، اطلاعات تماس، تحصیلات و مدارک، تاریخچه شغلی و یا تجربه های کاری، مهارت های مرتبط یا شغلی که برایش درخواست داده اید، علاقمندی ها و اشاره به موفقیت هایی که تاکنون داشته اید.
2- ارائه درست کلید موفقیت است، یک رزومه کاری موفق و موثر همیشه اطلاعات را با دقت و وضوح بالا ارائه میکند و روی یک کاغذ تمیز و بدون چروک آ4 پرینت گرفته می شود. یادتان باشد که آن را تا نکنید و در یک پاکت آ4 برای شخص مورد نظرتان بفرستید. توجه داشته باشید که کانون توجه رزومه کاری شما همان پاراگراف بالایی صفحه اول است که ناخودآگاه چشم فرد گیرنده به آن میافتد. پس قبل از چسباندن در پاکت یا زدن دکمه « ارسال » مطمئن شوید که همه اطلاعات اساسی را در آن بخش آورده اید.
3- ماجرا را بیش از دو صفحه آ4 کش ندهید، رزومه خوب کوتاه و مختصر و البته روشن و واضح است. پس اگر می خواهید شغل مورد نظرتان را به دست بیاورید، توی رزومه تان آسمان ریسمان نبافید ! کارفرماهای بالقوه معمولا برای خواندن چند صفحه رزومه کاری وقت خودشان را تلف نمی کنند، پس همه اطلاعات کاربردی و لازم را در دو صفحه آ4 جمع کنید.
4- درک درستی از شرح شغلی داشته باشید، سرنخ هایی که به آنها احتیاج دارید، داخل آگهی شغلی آمده است، پس با دقت آن را از سر تا ته بخوانید. یادداشت بردارید و بعضی از قسمت های مهم را هایلایت کنید تا مطمئن شوید که نکته ای را جا نینداخته اید. در این صورت به راحتی متوجه می شوید که جای کدام یک از مهارت هایتان داخل این رزومه هست و کدام ها را باید برای رزومه ای دیگر نگه دارید.
5- برای هر فرصت شغلی یک رزومه مجزا بنویسید، سری دوزی نکنید! برای هر فرصت شغلی که در اختیارتان قرار می گیرد، براساس مشخصات همان شغل یک رزومه کاری بنویسید و همه مهارت هایی را که برای گرفتن آن کار در خودتان احساس می کنید و همه توانمندی های مرتبط با آن شغل خاص را در رزومه قید کنید. قبل از این که یک رزومه را برای 10 نفر بفرستید، به این موضوع فکر کنید که دنیا پر از آدم هایی است که فقط یک نسخه رزومه دارند و هم چنان بیکارند!
6- از اشاره به علاقمندی هایتان حداکثر استفاده را ببرید، وقتی در رزومه شغلی به علاقمندی هایتان اشاره می کنید، حتما باید به مهارت هایی که از طریق این علاقمندی ها کسب کرده اید ( و احتمالا کارفرمای آینده تان دوست دارد کارمندش داشته باشد )، اشاره کنید. بد نیست کمی هم به تجربه هایی بپردازید که نشان می دهد شما می توانید در استفاده از این مهارت ها موفق باشید. در ضمن دور علاقمندیهای منفعلانه ( از جمله تماشای تلویزیون ) و تک نفرهتان را هم خط بکشید، چون ممکن است احساس کنند نمیتوانید با دیگران خوب کنار بیایید و کار گروهی بکنید. بخش علاقمندی های رزومه شما باید نشان دهد که چه قدر ماهر، با تجربه و علاقمند به موضوع مورد نظر کارفرمایان هستید.
7- از اشاره به تجارب کاریتان حداکثر استفاده را ببرید، از زبانی قاطع و بیانی مثبت برای اشاره به تجربههای کاری گذشته خود استفاده کنید و کلماتی مانند « دستاورد »، « پیشرفته » و « سازمان یافته » را جا نیندازید. به مهارتهایی اشاره کنید که در شغل قبلیتان به دست آوردهاید. برای مثال توضیح دهید که « موقعیت من به عنوان سرپرست، مستلزم برنامهریزی، سازمان دهی و رهبری یک تیم کاری بود. » حتی اگر شغلی که قبلا داشتید، صندوقداری یک رستوران در دوران دانشجویی بوده، به مهارتهای با ارزش و تجربههایی که آن جا به دست آوردهاید، اشاره کنید.
8- تاییدیه بگیرید، کارفرمای قبلی شما می تواند مهارت ها و تجربه هایی را که در رزومه جدیدتان به آن اشاره کردید، تایید کند. اگر قبلا تجربه کاری نداشته اید، از استادان دانشگاه بخواهید که این کار را برایتان انجام دهند. گرفتن دو تاییدیه از طرف اساتید یا کارفرمایان قبلی کافی است.
9- رزومه خود را به روز کنید، خیلی مهم است که در دوره های زمانی مشخص رزومه شغلی تان را به روز کنید و هر مهارت و تجربه جدیدی که به دست می آورید، به آن اضافه کنید. اگر به صورت داوطلبانه در یک پروژه شرکت کردید، آن را هم در رزومه تان قید کنید. کارفرماها همیشه از کسانی که برای افزایش مهارت های خود حاضرند کمی سختی بکشند، خوششان می آید!
برگرفته از نشریه سرآمد (ماهنامه فرهنگی تحلیلی بنیاد ملی نخبگان)